FOR VIRKSOMHEDER
Skal din virksomhed opsige?
Opsigelser er en naturlig del af et dynamisk og foranderligt arbejdsmarked, hvor ansvarlig ledelse handler om at håndtere forandringer med professionalisme og respekt.
Når en opsigelse bliver uundgåelig, er det afgørende, at processen håndteres med respekt og omtanke – både for den opsagte og de tilbageværende medarbejdere.
Når I indgår i et outplacement-forløb med Tiponi Outplacement, vil den opsagte medarbejder hurtigt skifte fokus til fremtidige karrieremuligheder.
Hvorfor bruger flere og flere virksomheder i Danmark outplacement?
Giver en professionel og værdig afslutning
Vi hjælper jer med at skabe et ordentligt farvel – med respekt, struktur og støtte, så både medarbejder og virksomhed kan komme godt videre.
Bevarer motivationen hos de tilbageværende medarbejdere
Når kollegaer ser, at virksomheden tager hånd om dem, der skal videre, styrker det tilliden, kulturen og lysten til at yde deres bedste.
Forebygger konflikter og dårligt arbejdsmiljø
Et gennemtænkt outplacement-forløb minimerer risikoen for juridiske efterspil og mindsker risikoen for konflikter på arbejdspladsen efter en fyring.
Styrker virksomhedens employer brand
En virksomhed, der afslutter ordentligt, bliver husket – og tiltrækker lettere nye talenter, der deler jeres værdier.
Hurtigere vej til nyt job
Med målrettet rådgivning og personlig støtte hjælper vi medarbejderen med at finde retningen – og hurtigere lande det rigtige næste job.
Sådan hjælper vi
Vi tilbyder tre forskellige outplacement-forløb, der kan tilpasses jeres medarbejderes behov:
Workshop-forløb
Intensiv læring over kort tid
Deltagelse i workshops, hvor medarbejderne får værktøjer til jobsøgning og karriereudvikling.
10-møders forløb
Struktureret støtte over tid
10 individuelle møder med en erfaren rådgiver plus adgang til digitale ressourcer.
Fuldt forløb
Komplet støtte indtil nyt job
Vi støtter medarbejderen gennem hele processen, indtil de har fundet et nyt job.
Alle forløb tilpasses den enkelte medarbejders situation og behov. Kontakt os for at høre mere.
Hvorfor skal min virksomhed vælge Tiponi Outplacement?
- •Du skal vælge Tiponi Outplacement, for hurtigt at få den opsagte medarbejder til at fokusere på fremtidige karrieremuligheder.
- •Tiponi Outplacement har inkorporeret den nyeste teknologi i vores forløb – og det virker.
- •Din virksomhed skal vælge Tiponi Outplacement, fordi vi tilbyder outplacement-forløb, der er tilpasset jeres behov. Nogen har hovedsageligt brug for værktøjer til hurtigt at komme videre, mens andre måske har brug for støtte til at lægge karrieren helt om. Sammen finder vi den bedste løsning for jer og jeres medarbejdere.
- •Du kan sende den opsagte medarbejder i vores retning og med ro i sindet vide, at vedkommende er i trygge hænder hos vores erfarne rådgivere.
- •Når en opsigelse håndteres trygt og professionelt, kan jeres tilbageværende medarbejdere hurtigere slippe eventuelle usikkerheder og igen fokusere på deres arbejde.
- •Vores outplacement-forløb styrker jeres omdømme som en ansvarlig og omsorgsfuld arbejdsgiver.
Vil du vide mere
Lad os tale om jeres situation
Vi er klar til at hjælpe. Kontakt os for en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan støtte jer og jeres medarbejdere.